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青海果洛州对第一书记和扶贫(驻村)工作队进行“大考”www.xpj2627.com

点击:时间:2017-07-13

  中新网青海新闻7月13日电 (孙睿)记者13日从青海省果洛州组织部获悉,为检验扶贫工作成效,www.xpj1019.com,确保“第一书记”和扶贫(驻村)工作队在岗履职、发挥作用,全面助推精准扶贫工作,果洛州采取“一述两查三评议”工作法对选派到全州44个乡镇73个“三类村”和15个一般贫困村的第一书记和扶贫(驻村)工作队扶贫履职情况进行中期考核。

  结合选派到“三类村”、一般贫困村的第一书记和扶贫(驻村)工作队干部职责任务的不同和工作实际,注重脱贫攻坚导向,实施精准化、差异化考核。共性考核主要内容为第一书记和扶贫(驻村)干部到岗天数是否达到不少于200天要求;是否指导村“两委”班子落实民主议事规则,建立村务监督委员会,完善村规民约,促进村级事务公开、公平、公正;是否带领村级组织开展为民服务,落实村干部坐班制办公和巡回服务;是否协助本单位党组织开展“双帮”工作,做到全覆盖、常走动、认真亲;“三有四帮两评议”助推精准扶贫工作台账是否建立、工作是否落实等情况。

  个性考核主要内容为根据“三类村”和干部驻村岗位实际确定。贫困村和一般贫困村的考核重点是精准扶贫、精准脱贫,包括开展精准识别工作,分类建立信息档案和工作台账;落实精准施策要求,帮助制定贫困村扶贫攻坚方案和贫困户脱贫计划,组织落实专项、行业扶贫项目,协助贫困村做好项目的实施和管理工作情况;扎实开展“双帮”,推动单位党组织结对共建帮村和干部结对认亲帮户任务全覆盖、全部落地;帮助发展产业,增加村集体收入,增强“造血”功能等情况。党组织软弱涣散村的考核重点是按期整顿转化、建强基层组织,摸清村党组织建设中存在的各类问题;分类制定针对性措施,明确整改时限,对症下药,着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题;开展“两学一做”学习教育,落实“三会一课”等基本制度,严肃党组织生活,健全制度机制情况。维稳重点村的考核重点是全面调查研究、推动集中整治、落实维稳措施、确保和谐稳定。

  由果洛州各县抽调工作人员组成专项考核组,县委副书记为考核第一责任人,www.xpj450.com,县委组织部负责牵头安排,www.xpj0536.com,由联点乡镇的县级干部组队负责,本着客观、公平、公正的原则,采取工作述职、查阅资料、查项目落实,群众测评、乡镇党委考评、组织部门复评的“一述两查三评”的方法进行。“一述”。第一书记和扶贫(驻村)工作队干部根据考核内容和工作开展情况,认真撰写总结述职报告,在村“两委”或村民代表会议上进行述职,乡镇党政主要负责人和专项考核组全程参加述职会。“两查”。查相关材料。各考核组深入村认真查阅第一书记和扶贫(驻村)工作队干部工作台账建立、到岗登记、请销假手续及扶贫档案建立情况;查工作落实。通过实地查看、走访了解等形式,重点查看后进村整顿转化、扶贫村帮扶计划的制定落实情况及各项重点工作完成情况。“三评”。群众测评。由农牧民党员、贫困户代表根据第一书记和驻村干部述职情况,既当“裁判”又当“评委”,对第一书记和扶贫(驻村)工作队干部现场民主测评,接受群众的监督和评判;乡镇党委考评。乡镇党委综合第一书记和扶贫(驻村)工作队干部村级述评、平时表现、日常管理等情况,经乡镇党委会研究提出考评意见、打出分数、提出考核等次建议,报县委组织部审核,并填写《第一书记和扶贫(驻村)工作队干部年度考核表》,村党组织、乡镇党委意见栏内,www.xpj1748.com,要详细描述第一书记和扶贫(驻村)干部的现实表现、优点和不足;县委组织部意见栏内描述第一书记和扶贫(驻村)干部的现实表现,并注明评定等次原因。县委组织部复评。各县委组织部在审核查阅资料、实地查看的基础上,结合各乡镇考核意见,按照优秀、称职、不称职三个等次,确定第一书记和扶贫(驻村)工作队干部考核等次。其中19名第一书记和6名驻村干部考评为“优秀”;3名第一书记和7名驻村干部考评为“不合格”;其余均考评为“合格”。

  对考核评定为10名“不称职”等次的第一书记和驻村干部在全州范围内进行通报,由州、县委组织部对州、县派出单位主要负责人约谈,并责成派出单位对第一书记和驻村干部进行诫勉谈话后召回调换。凡召回的第一书记和驻村(扶贫)工作队成员,年终目标考核评定为不称职(不合格),三年内不得提拔使用(晋升职称)。行政人员根据《公务员法》不发年终奖金,事业单位工作人员根据《青海省事业单位工作人员考核试行办法》不发年终奖金,由州、县财政和人社部门具体负责。各县派驻15个一般贫困村的第一书记和扶贫(驻村)工作队考核结果运用工作由各县自行确定,考核结果报州委组织部备案。同时,将查找出的问题列入清单,建立台账,逐一明确整改措施和时限,要求各乡镇党委每季度向县委报告一次整改进展情况,确保任务落实到位,问题有效整改。(完)

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